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英才计划
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职位名称 策划经理/主管
岗位职责

1、根据公司经营方针,协助制定企划、推广和宣传方案,并保证有效实施;

2、统筹对接广告公司、活动公司、媒体公司等,负责媒体推广效果的监控及关系维护;

3、负责售楼处、样板房、示范区等体验营销的方案设计与组织实施;

4、组织拟订项目宣传资料、销售资料的策划、评审、制作;

5、组织制订项目的阶段性营销推广计划,并负责各项推广活动的组织实施;

6、配合营销负责人及销售、渠道线进行策划支持工作。

任职要求

1.大专及以上学历,市场营销,工商管理等相关专业;

2.具备五年以上房地产策划管理经验;

3.对房地产市场有较强的研究分析和判断能力,熟悉房地产营销策划、广告推广、销售管理等工作流程;

4.有较强的团队合作精神,逻辑思维能力和创意能力强;

5.文字功底好,能独立撰写推广方案。

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职位名称 建筑设计师
岗位职责

1、参与拟建项目中有关规划设计的前期调研工作,详细了解和收集相关政策性和技术性资料,提出建设性意见供领导参考;

2、参与项目概念设计、方案设计、初步设计编制工作、从设计角度控制项目成本的工作、拟定项目相关设计任务书及设计合同、参与设计单位的考察与推选;

3、编写规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;

4、协调管理项目各专业设计单位工作质量及进度,严格执行限额设计方案,组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、配合前期报批报建工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系;

5、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息,组织编写工程项目建筑专业材料的采购及项目发包材料的档次要求和工程技术要求。

任职要求

1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等设计类相关专业;

2、两年以上设计院工作经验,两年以上房地产开发项目设计管理工作经验;

3、精通国家相关规范、标准,建立健全公司设计类管理标准和细则,想成规范化、标准化技术管理文件;

4、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公设计软件;

5、具备较强的创新审美意识,良好的成本、质量意识,良好的团队合作意识,有较强协调能力工作积极主动。


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